gestão de pessoas
A arte da disciplina na Indústria 4.0
No meu entender, juntar as pessoas é a parte mais fácil do trabalho, porém fazer o grupo entender o que é disciplina operacional, o que é respeito e cooperação mútua, é a chave para o sucesso...
O uso da Realidade Aumentada para driblar a alta rotatividade de funcionários
Uso de tecnologias com curva de aprendizagem curta ajuda especialistas a acompanhar o trabalho de profissionais iniciantes
O impacto da indústria 4.0 na gestão de pessoas
A evolução da Indústria 4.0, possui pessoas e processos mais capazes e precisos, com cidades inteligentes, robôs, carros autônomos, novas profissões e conhecimentos
Só vai sobreviver à transformação digital quem subverter a ordem!
Modelos de capacitação e contratação ultrapassados podem gerar prejuízos por demandas não atendidas.
Os avanços tecnológicos e o desenvolvimento de novos modelos de negócios
Entrar no digital significa também mudar atitudes e comportamentos essenciais à adaptação para a nova realidade.
Aquisição e comunicação de dados: Data Loggers, Dispositivos IoT, Sistemas Wireless, Gateways & Conversores, Módulos de E/S
Controle e indicação de processos: Controladores, Indicadores, CLPs & IHMs, Termostatos Eletrônicos, Contadores & Timers, SSR e Módulos de Potência, Fontes de Alimentação
Sensores, condicionadores e transmissores: Transmissores de Temperatura, Nível e de Pressão, Sensores de Umidade e Temperatura
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